Reforma laboral: que se sabe el proyecto de ley – Sectores – Economía

El Gobierno avanza en la elaboración de proyecto reforma laboral ley que quiere radicar ante el Congreso el próximo 16 de marzo.

Una de las propuestas que está discute que la jornada nocturna no se inició a las 9 de la noche, sino a las 6 de la tarde, con lo cual trabajar después de esa hora se consideraría como extra.

(Puede leer también: La nueva empresa que está probando la jornada laboral de cuatro días a la semana)

Incluido, el presidente gustavo petro Considere que los sábados se consideran como horas extras.

Además, se busca que el recargo por laborar un domingo o festivo no sea del 75 por ciento sino que suba al 100 por ciento.

Igualmente, se están tocando otros puntos como que los contratos por prestación de servicios se limitan y se utilizan de manera adecuada, es decir, para labores específicas y especializadas que son por un período establecido de tiempo.

También que el contrato de aprendizaje vuelva a ser laboral y que cuente con todas las garantías de seguridad social, salario y demás obligaciones.

De igual modo, con la reforma se buscará que sea más difícil par las empresas despedir sin justa causa.

También que se formalice el trabajo en el sector rural para que todos los trabajadores del campo tengan un trabajo digno y digno.

Otros puntos de discusión son el tema de las plataformas digitales. Igualmente, el proyecto abordará temas como la negociación colectiva y que los sindicatos podrán fortalecerse.

Cerca de 3.000 propuestas de reforma laboral

En total, según el Ministerio del Trabajose avanza en el análisis de cerca de 3.000 propuestas.

Entre las propuestas de la ciudadanía destacan algunas como la estabilidad en el empleo, tanto del sector privado como del público, la formalización en el sector rural y cultural, la reglamentación para las plataformas de reparto y transporte, empleo para jóvenes y personas con discapacidad, equidad de género, derechos colectivos, cumplimiento de los convenios internacionales y la no precarización del trabajo.

«Se ven grandes cambios en el mundo de trabajo y así lo deja ver las propuestas recibidas para la reforma laboral de octubre pasado, cuando se inició el proceso con la realización de las mesas de trabajo para escuchar a todos los sectores que nos permitan los insumos que nos permitan continuar con el articulado de la reforma”, dijo el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma Egea.