¿Los cambios del proyecto de reforma pensional aplican a todos los cotizantes? – Finanzas Personales – Economía

Uno de los proyectos más importantes del gobierno de Gustavo Petro es el de la Reforma Pensional, que ha sido llamada ‘Cambio por la vejez‘, sí impulsada por la cartera de Trabajo en cabeza de Gloria Ramírez.

Hace un par de días, Durante el Foro Internacional Por la Transformación del Trabajo, la ministra aseguró: «Tenemos 47 artículos que ya están con acuerdo total, 18 más que están para el debate donde hay diferencias, tenemos 7 con acuerdo parcial y dos artículos nuevos que están para conciliar”.

En este sentido, se espera que la erradicación se extinga.

(Lea también: Reforma de la salud, laboral y de pensiones: esto es lo que le cuestan al fisco).

Aunque el texto completo permanece todavía en reserva, sabe que contempla un sistema de pilares conformado por:

El pilar solidario“que se beneficiarán de menos de 2 millones 500 mil mayores de 65 años, a quienes les generará una renta equivalente a $223.800 mensuales”, según explicó la página web del Ministerio del Trabajo.

El pilar simicontributivoque otorgará una renta vitalicia a las personas mayores de 65 años que no alcancen una pensión, pero que tengan semanas cotizadas en Colpensiones (mínimo 150 y máximo 999) o horros en su cuenta individual en una Administradora de los Fondos de Pensiones.

El pilar contributivo«en el que estarán todas las personas afiliadas al Sistema, en donde Colpensiones recibirán los aportes hasta los 3 primeros smlmv cotizados y las Administradoras de los Fondos de Pensiones las cotizaciones que exceden los 3 smlmv».

Y el pilar de ahorro individual voluntariofor aquellas personas que tengan capacidad de pago y puedan ahorrar para obtener una mejor pensión.

(Siga leyendo: Haga sus cuentas: así quedaría una pensión si se aprueba la reforma del Gobierno Petro).

Ha surgido, entonces, una duda entre los colombianos y ¿los cambios del proyecto de reforma pensional aplican a todos los cotizantes?

La respuesta es que no, pues el artículo 76 de la iniciativa establece que las personas que, a la entrada en vigencia la ley cuenten con 1.000 cotizadas semanas, se les seguirá aplicando en su totalidad lo dispuesto en la Ley 100 de 1993 y las normas que la modificación, deroguen o substituyan.

Puede leer más al respecto aquí: Conozca los cambios que traería la reforma pensional de Petro: así podrían afectarlo

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